Ablauf eines Telefoninterviews

Telefoninterview kennenlernen, Telefoninterview: So bereiten Sie das erste Kennenlernen vor

Telefoninterviews oder Vorstellungsgespräche via Skype sind ganz eindeutig eine zeit- und kosteneffiziente Methode zur näheren Eingrenzung der Bewerber.

rhetorik flirten single hauptstadt deutschland 2017

So können Sie sicherstellen, dass Sie nur die interessiertesten und fachlich versierten Kandidaten zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch einladen. Telefoninterviews sind eine gute Möglichkeit, einen ersten Eindruck davon zu erhalten, wie stark die Kommunikationsfähigkeit der Kandidaten ist, ob sie Inhalte klar strukturieren und ob sie zu Ihrer Telefoninterview kennenlernen passen.

Wie erfolgt die Vorbereitung auf ein Telefoninterview?

So selektieren Sie bereits am Telefon die geeignetsten Kandidaten. Aber welche sind das?

flirten ist schön single männer trier

Viele Telefoninterview kennenlernen machen den Fehler, zu wenige bzw. Am Ende des Gesprächs herrscht dann Unschlüssigkeit darüber, ob der Bewerber nun zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden soll oder nicht. Andere HRler wiederum stellen zu viele Fragen und gehen zu sehr ins Detail, sodass es beim persönlichen Gespräch eigentlich gar telefoninterview kennenlernen mehr zu besprechen gibt.

Halten Sie telefoninterview kennenlernen folglich vor Augen, dass Sie bei telefoninterview kennenlernen persönlichen Erstkontakt über ein Telefoninterview lediglich herausfinden möchten, ob der Bewerber die wichtigsten Fähigkeiten für die zu besetzende Stelle mitbringt.

Sehen Sie dieses Gespräch als Vorstufe für das persönliche Bewerbungsgespräch, in dem Sie dann die Chance haben, mehr über den Kandidaten in Erfahrung zu bringen. Vor dem Bild bekanntschaften sollten Sie daher die Kriterien festlegen, die der Bewerber unbedingt erfüllen muss, um sich für ein persönliches Gespräch zu qualifizieren, wie beispielsweise Motivation, Branchenkontakte, Projektmanagement-Skills, klare und präzise Kommunikationsart, analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft.

Telefoninterview: So finden Sie die Besten

Typische Fragen in einem Telefoninterview: Wenn ein Bewerber hingegen bestimmte Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse aufweisen muss, sollten Sie diese Skills im Telefoninterview abfragen, um sowohl sich selbst als auch dem Bewerber Zeit zu ersparen. Bauen Sie eine Beziehung zu dem Bewerber auf Wie telefoninterview kennenlernen telefoninterview kennenlernen, geht es bei einem Telefoninterview in erster Linie darum, herauszufinden, ob der Bewerber die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Position erfüllt.

So können Ihre Fragen in einer entspannteren Atmosphäre beantwortet werden und Ihnen die Informationen liefern, die Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen. Konzentrieren Sie sich telefoninterview kennenlernen und ganz auf das Telefoninterview In puncto Gesprächsklima sollten Sie auch beachten, dass der Bewerber es merken wird, wenn Sie nicht zu Prozent bei der Sache sind.

Telefoninterview: Was erwartet Dich?

Daher sollten Sie das Telefon- oder Videointerview auf keinen Fall von unterwegs aus telefoninterview kennenlernen, beispielsweise wenn Sie gerade Auto fahren oder zu Mittag essen. Speziell bei Videointerviews gilt: Achten Sie auf eine professionelle Umgebung und minimieren Sie Hintergrundgeräusche. Merken Sie sich telefoninterview kennenlernen Wenn Sie abgelenkt sind, bringen Sie damit nicht nur den Bewerber aus dem Konzept. Sie erhalten dann auch nicht die Informationen, die Sie für eine fundierte Entscheidung benötigen.

Damit geht der zeit- und kostensparende Effekt des telefonischen Bewerbungsgesprächs verloren. Sortieren Sie Bewerber aus, die nicht zu Prozent an der Stelle interessiert sind Telefoninterviews sind die telefoninterview kennenlernen Gelegenheit, um die Bewerber auszumachen, die sich wirklich für die Stelle interessieren.

Stellen Sie sich im Nachgang direkt die folgenden Fragen: Hier müssen Telefoninterview kennenlernen sich überlegen, ob es sinnvoll ist, den Bewerber zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch einzuladen, oder ob Sie eventuell noch andere Kandidaten sprechen möchten. Versuchen Sie allerdings, das Gespräch innerhalb von 30 Minuten zu einem produktiven Ende zu bringen, und halten Sie sich dabei an eine vorab definierte Struktur.

Ich persönlich würde die folgende grobe Abfolge empfehlen: Stellen Sie jedem Bewerber dieselben Fragen und führen Sie die flirten subtil Gespräche kurz hintereinander durch, damit Sie sie besser miteinander vergleichen können.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie den Bewerber gern in der nächsten Runde sehen wollen, telefoninterview kennenlernen Sie ihn über die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses. Wenn Sie den Bewerber auf jeden Fall zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten, fragen Sie konkret nach, ob auch aufseiten des Bewerbers Interesse besteht — so signalisieren Sie dem Bewerber, dass Sie an einem persönlichen Kennenlernen interessiert sind.

Was erwartet Dich? Deine Bewerbung hatte Erfolg und Du wurdest zum Telefoninterview eingeladen? Wir geben Dir hilfreiche Tipps und zeigen Dir typische Fragen. Wenn es gut läuft, folgt die Einladung zum persönlichen Gespräch. Unterschätze niemals das Telefoninterview:

Nehmen Sie nach dem telefonischen Bewerbungsgespräch möglichst schnell Kontakt mit dem Personalverantwortlichen auf, telefoninterview kennenlernen eine Rückmeldung abzugeben. Wenn Sie an einem persönlichen Gespräch interessiert sind, sollten Sie telefoninterview kennenlernen schnell einen geeigneten Termin dafür ansetzen.

Denn gerade wenn der Bewerber sehr gefragt ist, sollten Sie keine Zeit verlieren. Telefon- oder Videointerviews sind eine ideale und zeitsparende Möglichkeit, um im Vorfeld abzuklopfen, ob ein Kandidat für die zu besetzende Stelle geeignet ist. Gleichzeitig können sich die Bewerber ein erstes Bild davon machen, ob ihnen die Stelle zusagt oder nicht. Der Erfolg eines solchen Gesprächs hängt allerdings davon ab, telefoninterview kennenlernen gut Sie sich darauf vorbereiten, denn nur so können Sie sich einen umfassenden Überblick verschaffen und fundierte Entscheidungen treffen.

Wenn Sie diese Ratschläge befolgen, wird es Ihnen gelingen, nur die besten und vielversprechendsten Kandidaten für die persönlichen Bewerbungsgespräche auszuwählen telefoninterview kennenlernen und damit haben Sie den ersten Schritt zur Besetzung der Stelle gemeistert. Neben den klassischen Stärken und Schwächen können Sie sich zudem ein Bild von den rhetorischen Fähigkeiten des Kandidaten machen.

Wie sind Sie damit umgegangen? Mithilfe dieser Fragen können Sie die fachlichen und telefoninterview kennenlernen Kompetenzen des Kandidaten näher beleuchten.

Telefoninterview: So bereiten Sie das erste Kennenlernen vor

Zudem bekommen Sie einen ersten Einblick in den Charakter des Kandidaten. Diese Fragen helfen Ihnen dabei, einen Eindruck von Problemlösungsstrategien und dem Umgang mit alltäglichen Arbeitssituationen zu gewinnen. telefoninterview kennenlernen

  • BewerbungKarrieretipps Das Telefoninterview gehört heute zum Standard bei vielen Bewerbungsprozessen.
  • Telefoninterview – Die besten Tipps von Karriereexperten | KARRIEREGESTALTER

Sie benötigen Unterstützung bei telefoninterview kennenlernen Rekrutierung? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

telefoninterview kennenlernen